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噴水織機整治提升是秀洲區實施生態優先戰略的必然要求。如何在提升環境的同時，幫助噴水織機騰退人員尋找到更好的發展路徑？近日，秀洲區出臺了《加強噴水織機騰退人員幫扶工作的實施意見》，《實施意見》提出，圍繞推進噴水織機騰退轉型發展工作中心，加大噴水織機騰退人員幫扶工作力度，通過開展送政策、送信息、送技能、問需求的“三送一問”活動，提高其就業創業能力，促進轉移就業。

隨著“五水共治”、小城鎮環境綜合整治等工作向縱深推進，噴水織機也面臨整治提升的新要求。今年3月，全區啟動了噴水織機整治提升專項行動，將散落在自然村落（工業園區、工業集聚區除外）內、無合法用地、不具備中水回用條件、未依法納稅的噴水織機散戶列入淘汰對象，力爭全年整治淘汰噴水織機10000臺。今年7月，秀洲區又再次啟動噴水織機“抓簽約、重淘汰”集中攻堅月，力爭通過一個月時間新增淘汰噴水織機5500臺。

▲噴水織機的生產用房，在完成簽約、“四停一收”等環節后，正式進入拆除階段

如何做好騰退人員就業創業的幫扶工作？

《實施意見》規定，具有秀洲戶籍的，自2017年3月13日《秀洲區噴水織機整治提升專項行動工作方案》下發后，自愿淘汰噴水織機，與所在鎮簽訂淘汰協議，并按期淘汰設備及拆除生產性用房的，噴水織機淘汰后未就業6個月及以上的，可認定為就業困難騰退人員。

就業創業培育是對騰退人員授之以漁的做法。秀洲區將依托職業院校、技工學校和鎮（街道）成校及民辦職業培訓機構，以政府購買培訓服務等形式，為有就業意愿和培訓需求的騰退人員提供農村勞動力轉移就業培訓、職業技能培訓或創業培訓，并做到培訓與騰退人員的就業意向、崗位推薦、技能要求“三結合”，努力提高騰退人員就業創業能力。

同時，秀洲還將發揮基層人力社保工作平臺作用，多渠道收集用工信息，舉辦區、鎮人力資源市場專場招聘會，及時向騰退人員發布就業信息。加強就業援助，深入開展公益性崗位進村活動，對符合條件的就業困難騰退人員實行托底安置。對有創業意愿的騰退人員，做好創業指導服務，為其提供政策咨詢、項目推介、培訓指導、開業幫助、跟蹤扶持等“一條龍”服務。

在政策補助方面，騰退人員參加人力社保部門指定的職業培訓機構培訓，給予一次免費培訓；參加人力社保部門認定的民辦職業培訓機構的培訓，按規定給予職業技能培訓補貼；參加職業技能考核鑒定并合格的，按規定給予職業技能鑒定補貼；參加創業骨干培訓并考核合格的，按規定給予一次性創業培訓補貼。

“4050”就業困難騰退人員自謀職業或靈活就業，辦理就業登記并繳納社會保險費的，經審核，按規定給予社會保險補貼。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員最長不超過3年。騰退人員自主創業的，經審核，可按《嘉興市人民政府辦公室印發〈關于促進以創業帶動就業工作的實施意見〉的通知》規定，享受稅費優惠、小額擔保貸款、創業場地補助和一次性創業補助等創業扶持政策。