你可能還有印象,我們之前曾在報(bào)道中提到,快時(shí)尚品牌們已經(jīng)展開了又一輪速度競賽。整個行業(yè)從產(chǎn)品開發(fā)到供應(yīng)鏈反應(yīng)速度都在你追我趕中不斷提升。這自然使得上下游產(chǎn)業(yè)鏈的生產(chǎn)效率也要連帶升級。比如,拉鏈企業(yè)們。
根據(jù)《日經(jīng)新聞》的報(bào)道,拉鏈巨頭YKK也加入了這波加速潮中。該公司引進(jìn)并開始啟用一套全新的生產(chǎn)管理系統(tǒng),使得拉鏈生產(chǎn)的流程銜接時(shí)間可以從一天變?yōu)橐恍r(shí)。目前,中國上海、越南以及部分在亞洲的分支工廠都已替換上該設(shè)備,而其位于日本黑部市富山縣的旗艦工廠也很快就會進(jìn)行相關(guān)的設(shè)備更新。
不過,即使更換上這樣的設(shè)備,YKK現(xiàn)在仍只能把維系客戶的主要精力放在傳統(tǒng)服裝加工企業(yè)上。這些企業(yè)是YKK長久以來最大的收入來源。它們?yōu)榱伺c已然改變行業(yè)格局的快時(shí)尚品牌們競爭一番,也需要提升供貨速度,只是仍然做不到像H&M或者Zara這樣四周甚至兩周上新一次。
“快時(shí)尚品牌的訂單需要在下單后一個月內(nèi)交貨,我們現(xiàn)在還沒辦法趕上它們的進(jìn)度,滿足這樣的交付需求。”YKK董事長Hiroaki Otani在接受《日經(jīng)新聞》訪問時(shí)說。
YKK的拉鏈一直以來以品質(zhì)優(yōu)勢參與行業(yè)競爭。據(jù)多家媒體報(bào)道,其當(dāng)前的市場份額至少超過50%。這些份額的貢獻(xiàn)者是生產(chǎn)周期長,追求精工細(xì)作的傳統(tǒng)服裝企業(yè)。但隨著行業(yè)里越來越多的企業(yè)快時(shí)尚化,很難說YKK是否還能繼續(xù)保住這樣的市場地位,特別是當(dāng)快時(shí)尚品牌的拉鏈供應(yīng)商——那些來自中國的小廠,正在因?yàn)榭蛻舻膲汛蠖焖俚財(cái)U(kuò)張自己的陣地。
這些中國小廠普遍規(guī)模不大,且只專注生產(chǎn)一種或至多三種基本款拉鏈。這樣小而精的規(guī)模保證了其生產(chǎn)和供貨的速度。對比看,YKK的供貨品種繁多,工廠甚至設(shè)有工業(yè)用拉鏈專門的制造車間。這在一定程度上決定了YKK很難通過比拼基本款拉鏈的單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)量,與這些小廠搶奪快時(shí)尚品牌客戶。
而讓YKK更為擔(dān)憂的是,這些小廠由于生產(chǎn)熟練度的提高,其產(chǎn)品質(zhì)量也越來越好。這讓一部分追求品質(zhì)的傳統(tǒng)服裝加工企業(yè)也開始轉(zhuǎn)投這些小廠。
這直接反映在了YKK的業(yè)績上。YKK集團(tuán)拉鏈業(yè)務(wù)最近一財(cái)年的銷售額為88億日元(約合5.31億元人民幣)。這使得2013年YKK集團(tuán)主席Tadahiro Yoshida公開宣布的要在2017財(cái)年(即截止到2018年3月的一年)實(shí)現(xiàn)拉鏈100億日元銷售額的目標(biāo)打了水漂。要知道,當(dāng)時(shí)YKK的拉鏈銷量已達(dá)75億日元的水平,按照增長預(yù)期,四年內(nèi)實(shí)現(xiàn)25億日元的增長難度并不大。現(xiàn)在,這個100億日元目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)日期已被延長至下一財(cái)年末,也就是2019年3月。
很難說YKK是否能如愿實(shí)現(xiàn)上述銷售目標(biāo),恐怕連YKK自己也都揣著問號。這可能也是為什么它同時(shí)采取了一系列措施來壓縮成本,以期獲得更好的盈利表現(xiàn)——拉鏈業(yè)務(wù)所在的固件部門為YKK集團(tuán)貢獻(xiàn)超過40%的營收,及80%的利潤。
一方面,YKK會加大對現(xiàn)有工廠小型裝飾部件生產(chǎn)設(shè)施的投資。以往,YKK的裝飾部件都會在指定分支工廠加工,再運(yùn)輸至另一指定工廠組裝,這保證了專業(yè)性,卻因?yàn)檫\(yùn)輸、倉儲和裝卸過程產(chǎn)生了不必要的時(shí)間、物力和人力浪費(fèi)。未來,不太復(fù)雜的小型部件都會在一家工廠內(nèi)完成加工及裝運(yùn)工作。
另一面,YKK也在工廠車間投放了人工智能機(jī)器人。通過使用機(jī)器人,除了提高生產(chǎn)效率及安全性,工廠能耗也能降低一些。
省下來的一部分錢,YKK也有規(guī)劃。它將加大對工廠技術(shù)研發(fā)的支持力度。按照計(jì)劃,很快,YKK的全球研發(fā)中心數(shù)量會從6個增加至9個,研發(fā)人員也會由810個上漲到1060個。
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