韓國邁入最低法定時(shí)薪「7千韓元」時(shí)代
據(jù)指出，以本次議決之最低時(shí)薪，換算成月薪(以每週平均工作時(shí)間40小時(shí)，包含有薪周休在內(nèi)，每月平均工作時(shí)間209小時(shí)計(jì)算)則為1,573,770韓元，較去(2016)年增加221,540韓元，因本次決定之最低時(shí)薪，預(yù)計(jì)將有463萬余名勞工受惠，影響比率達(dá)23.6%。
另據(jù)說明，本次全體會(huì)議時(shí)，勞資雙方分別提議將時(shí)薪調(diào)升為7,530韓元(較去年調(diào)升16.4%)及7,300韓元(較去年調(diào)升12.8%)，經(jīng)勞方、資方及公益等27名委員表決，最終以15票對12票通過勞方之提議。議決內(nèi)容將以「2018年適用之最低薪資(案)」送陳僱用勞動(dòng)部部長核可及公告，勞工代表及僱主代表如仍有不同意見，可提出異議，再于本年8月5日前進(jìn)行最終決定及公告。
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