坐在小編面前的她,裝扮干練、時尚,說話也干脆、利落。她就是浙江世紀保羅服飾有限公司的總經理夏曉紅。
產品、品質、生產,這三項是我的企業的核心競爭力。我很清楚自己的生產能力,現在很多品牌來尋求合作,我會進行篩選,選擇與有前景的品牌合作。

20歲踏上創業之路
90年代,當大多數同齡人還在懵懵懂懂時,剛從學校畢業的夏曉紅進入了濮院絹麻紡織廠,兩年的工作后,對紡織行業有了初步的了解。

當時濮院雙燕路建立了第一個羊毛衫市場,嗅到商機的夏曉紅懷揣著夢想,開始走上了創業之路。創業之初,困難是必然的,從一個家庭小作坊一路走來,雖然充滿了艱苦和挫折,但是夏曉紅從來沒有動搖過,她始終堅信只要勤奮努力,一定會有收獲。
在生意最好時選擇轉型升級
從毛紗到男裝羊毛衫、襯衫,再到男裝、女裝兼營,夏曉紅對紡織業的了解越來越全面。
2002年,正當做“市場貨”都供不應求的時候,夏曉紅毅然選擇走上轉型升級的道路,成立了浙江世紀保羅服飾有限公司。

“我希望自己能夠提升,也希望企業能夠長期穩定地發展。”之所以作出這個選擇,夏曉紅的答案很簡單。

“當時恒源祥、鄂爾多斯等一二線品牌來濮院尋找加盟生產商,他們來我們廠里考察后,對我們的生產力和品質把控都很滿意,于是開始了長達十多年的合作。”她說。
有了與大型品牌公司合作的經驗后,世紀保羅也有了全方位的提升,正式升級為了一家有規模、有規章、有制度的標準企業。
與此同時,夏曉紅也越來越意識到品牌的重要性,于是在2007年,創立了自己的女裝品牌“冰花絨”,并在全國各地設立銷售點,建立起自己的銷售網絡,擁有了上百家的直營店。
計劃走向多元化
在夏曉紅看來,自己的公司能夠與大品牌保持十多年的穩定合作關系,主要得益于自己在產品、品質和生產的把控。

隨著時代的發展、社會的進步,人們對服裝的多元化、個性化要求越來越高,這就要求服裝設計具有更高水平的創新。夏曉紅深知這一點,公司注重招收研發人才,每年前往歐洲,日本,以及韓國等地學習\考察。
“質量就是生命。”夏曉紅說,對于一個企業來說,質量是其生命與尊嚴;而對于服裝生產來說,工藝操作又是保證質量的關鍵。服裝企業屬勞動密集型產業,其發展完全由各道工序的操作是否標準與合理來決定,所以把握好一線工人的標準化操作,也就等于把握住了企業的質量。
在生產上,夏曉紅嚴格把控時間,絕不承接超出自己生產能力的訂單,這樣才能保證準時交貨,塑造公司的誠信品牌。“對一個品牌、一家企業來講,誠信是靈魂、是企業生存和發展的永恒的動力。”她說。
近兩年來,面對風云萬變的市場,電商以及新興品牌對傳統行業的沖擊,世紀保羅重新走上了轉型的道路。
如今的世紀保羅,一改以往的商務風,產品更加多元化。其中男裝的風格以簡歐為主,女裝的定位則為年輕時尚。此外,夏曉紅還改革了公司的銷售渠道,除了原有的傳統訂貨模式以外,更增加了電商及其他新型平臺的銷售網絡,實現了線上線下相結合的多元化運營。
接下來,夏曉紅將帶領世紀保羅團隊,培養新的增長能力,創造新的競爭優勢,使企業在未來的發展中能脫穎而出~
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